爸爸育兒不缺席！ 中市府建構友善職場環境 - 好視新聞網
父親節即將到來，預祝勞工爸爸父親節快樂！為讓父母安心陪伴小孩成長，台中市政府勞工局指出，依性別平等工作法規定，勞工任職滿六個月後，在孩子滿3歲前，父母可各自申請育嬰留職停薪，最長為2年，並可向勞保局請領育嬰留職停薪津貼，以減輕父母育兒經濟壓力。 勞工局說明，依行政院發布的「2024年性別圖像」顯示，111年育嬰留職停薪津貼男性申請比例達25.2%，創下歷年新高，意味著每四位申請育嬰......
父親節即將到來，預祝勞工爸爸父親節快樂！為讓父母安心陪伴小孩成長，台中市政府勞工局指出，依性別平等工作法規定，勞工任職滿六個月後，在孩子滿3歲前，父母可各自申請育嬰留職停薪，最長為2年，並可向勞保局請領育嬰留職停薪津貼，以減輕父母育兒經濟壓力。 勞工局說明，依行政院發布的「2024年性別圖像」顯示，111年育嬰留職停薪津貼男性申請比例達25.2%，創下歷年新高，意味著每四位申請育嬰......
