職場霸凌 勇敢說「不」 未落實職場不法侵害預防措施，最高可罰30萬！ - 好視新聞網
某政黨黨工爆出遭同事性騷擾，因向主管反應，卻衍生職場霸凌事件，臺北市勞動檢查處獲悉後，今(2)日下午即派員前往該政黨黨部，了解有無制定職場不法侵害預防計畫，或有無執行紀錄，以維護勞工權益。經勞動檢查發現該政黨黨部無職場暴力預防措施相關執行紀錄，違反職業安全衛生設施規則第324條之3第1項規定，勞檢處依法通知限期1個月改善。 近年於職場不法侵害事件頻傳，臺北市勞動檢查處接獲民......
