特休權益不可不知 中市勞工局報你知
勞工工作示意圖（圖／台中市政府提供） 今年度已接近尾聲，依勞基法規定，勞工符合法定年資時，應給予法定日數的特別休假，且應由勞工排定，以維護勞動力並落實勞工休息權。勞工局長吳威志提醒，年度終結或契約終止時，若尚有未休畢的特別休假，應折發工資；勞雇雙方協商同意後，可遞延至次一年度實施。若次一年度終結或契約終止時，經遞延的特別休假仍未休畢，即折發工資，......
勞工工作示意圖（圖／台中市政府提供） 今年度已接近尾聲，依勞基法規定，勞工符合法定年資時，應給予法定日數的特別休假，且應由勞工排定，以維護勞動力並落實勞工休息權。勞工局長吳威志提醒，年度終結或契約終止時，若尚有未休畢的特別休假，應折發工資；勞雇雙方協商同意後，可遞延至次一年度實施。若次一年度終結或契約終止時，經遞延的特別休假仍未休畢，即折發工資，......
