好聚好散是空談？ 55.7％上班族離職前曾被公司刁難
根據人力仲介網站yes123求職網調查，有55.7％上班族離職前，曾被公司以找不到人、交接未完成、增加工作量等，延後員工離職時間，影響員工的新職涯起步時機。（圖／pixabay） 近年經濟大環境不穩定，有些上班族除了得擔心會不會被公司請回家吃自己外，也有些上班族得到向上提升的機會，想離開現職並追求薪資與成就更好的職涯。不過根據人力仲介網站yes123......
根據人力仲介網站yes123求職網調查，有55.7％上班族離職前，曾被公司以找不到人、交接未完成、增加工作量等，延後員工離職時間，影響員工的新職涯起步時機。（圖／pixabay） 近年經濟大環境不穩定，有些上班族除了得擔心會不會被公司請回家吃自己外，也有些上班族得到向上提升的機會，想離開現職並追求薪資與成就更好的職涯。不過根據人力仲介網站yes123......
