1111人力銀行總經理王孝慈公開職場晉升4守則
多數企業人資主管，在應徵有經驗的工作者之前，都會先打電話到工作者前一、兩份工作的企業，詢問對方這名工作者的表現。因此，對初入職場的新鮮人來說，就必須從上班第一天就要抱著全力以赴的精神，為自己累積往後亮眼的職場履歷。對1111人力銀行總經理王孝慈來說，從最初跨入建築業的小員工，到後來成為台灣知名網路人力銀行的經營者，他認為，鍥而不捨的工作態度，是他在職場生涯一路走來最重要的基石。目前，王孝慈可以說兼......
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