如何設計員工的教育訓練？思考好這三件事你的內訓才會有成效！
【推薦原因】 人資的工作除了招募以及人事行政流程以外，培訓員工更是重要的工作內容，好的教育訓練機制可以增加員工的向心力，並且幫助企業持續成長，而不恰當的教育訓練機制，不只耗時耗錢，更會讓員工感到困惑並且打擾工作的步調，作為人資，應該要清楚如何規劃教育訓練。 提到教育......
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