Heidrick & Struggles 最新數據顯示，行政總裁正透過文化領導企業以推動員工投入程度和純利

近四分之三 (71%) 的行政總裁將企業文化視為正面影響財務業績的重要因素，而在 2021 年這個數字僅為 26% 超過一半 (59%) 的行政總裁表示，將文化與戰略直接聯繫起來以實現財務利益非常重要或至關重要過半數 (53%) 的行政總裁報告稱，他們對企業文化的關注顯著提高了員工留任率，無論是在遙距、辦公室還是混合的工作模式下亦如是芝加哥 ......

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