首圖

Z世代(1995-2009年間出生的人)在內的年輕員工正面臨著數字化倦怠。 微軟的一項最新調查顯示,全球41%的員工正考慮辭職。 將現場工作與遠程工作相結合有助於保持平衡感,但企業領導需要做的還有很多。 18-25歲的年輕員工中有超半數的人正考慮辭職,而他們並非是唯一一個有這種想法的群體。 在一份名為《下一次大顛覆是混合型工作——我們準備好了嗎?》(T......