蘋果要求每周回辦公室3天卻引起員工反彈，我們該如何適應「混和工作」的趨勢？｜Meet創業小聚
隨著國外疫情趨緩，蘋果（Apple）預計從今年 9 月開始，要求員工每周 3 天要回到辦公室工作。然而，部分員工對此感到不滿，甚至揚言辭職。疫情改變了人們看待工作的方式，若是僱主仍期望回到疫前的工作模式，很可能留不住人才。 蘋果要求「每周 3 天」回辦公室，為何員工揚言離職？ 疫情促使員工遠端辦公，恐怕永久改變了企業日後的工作模式。推特（Twitter）早在去年 5 月就告訴員......
隨著國外疫情趨緩，蘋果（Apple）預計從今年 9 月開始，要求員工每周 3 天要回到辦公室工作。然而，部分員工對此感到不滿，甚至揚言辭職。疫情改變了人們看待工作的方式，若是僱主仍期望回到疫前的工作模式，很可能留不住人才。 蘋果要求「每周 3 天」回辦公室，為何員工揚言離職？ 疫情促使員工遠端辦公，恐怕永久改變了企業日後的工作模式。推特（Twitter）早在去年 5 月就告訴員......
