培養領導人才 新北人事處首創跨域職務歷練
落實推動跨域職務歷練，讓優秀同仁在職場上得以極力發揮才能，其中尤以鶯歌區長周晉平是代表之一。（圖／人事處提供） 新北市政府人事處為積極培育優秀同仁，首創跨域職務歷練，以提高市府同仁政策規劃視野，並提升團隊施政效率與為民服務品質，進而達到府區一體及培養領導人才之目標。 人事處強調，員工是推動良好為民服務措施最重要的資產，為使優秀公務人員除能......
落實推動跨域職務歷練，讓優秀同仁在職場上得以極力發揮才能，其中尤以鶯歌區長周晉平是代表之一。（圖／人事處提供） 新北市政府人事處為積極培育優秀同仁，首創跨域職務歷練，以提高市府同仁政策規劃視野，並提升團隊施政效率與為民服務品質，進而達到府區一體及培養領導人才之目標。 人事處強調，員工是推動良好為民服務措施最重要的資產，為使優秀公務人員除能......
