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每個公司都有不同的階段和不同的成長,對於某些環境,某些環節,總有種窒礙難行之處,或者在公司或團體進入到某個時期時會發現,『怎麼跟之前不一樣』。 公司總有自己的成長時期,經歷許多不同位置,以及不同階段後,發現真的會有所謂『適任階段』以及『不適任階段』, 『適任』與『不適任』 這個階段,歸屬於自己的當時所追求的項目,以及自己的定位,當然有些時候也來自於周邊隊友的變化,因為......