勞動部:中高齡勞工遭公司裁減資遣 可依規定續加勞保 | 桃園電子報-台灣新聞天天報
近來常有民眾詢問因受事業單位裁減資遣,且本身為中高齡勞工,擔心勞工保險年資中斷,可能影響一次老年給付權益。勞動部表示,勞工保險被保險人如經事業單位裁減資遣,且保險年資滿15年者,得申請繼續參加勞工保險普通事故保險,確保老年及相關給付權益。 勞動部:中高齡勞工遭公司裁減資遣 可依規定續加勞保。示意圖:截自freepik 勞動部指出,依《勞工保險條例》相關規定,被......
近來常有民眾詢問因受事業單位裁減資遣,且本身為中高齡勞工,擔心勞工保險年資中斷,可能影響一次老年給付權益。勞動部表示,勞工保險被保險人如經事業單位裁減資遣,且保險年資滿15年者,得申請繼續參加勞工保險普通事故保險,確保老年及相關給付權益。 勞動部:中高齡勞工遭公司裁減資遣 可依規定續加勞保。示意圖:截自freepik 勞動部指出,依《勞工保險條例》相關規定,被......