別忽略掉自己的權益，特休假主要分成「週年制」及「非週年制」2種演算法
根據勞基法規定，勞工在同一僱主或事業單位工作滿一定期間，必須給予特別休假。 工作滿6個月以上未滿1年者，有3日特休；工作滿1年以上未滿2年者，有7日特休；工作滿2年以上未滿3年者，有10日特休；工作滿3年以上5年未滿者，每年14日特休；工作滿5年以上未滿10年者，每年15日特休；工作10年以上者，每1年加1日特休，加至30日為止。 目前特休主要分成「週年制」及......
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