正在為期中考核煩惱？管理大師杜拉克：為公司與員工制定「合理的成長政策」 - Meet 創業小聚
本文整理、摘錄自《經營者的責任：管理大師杜拉克最重要的經典III 帶你掌握管理的挑戰》，天下雜誌出版 1960 年代成長狂熱的失敗，證明管理階層宣稱「我們要成長」是不夠的。管理階層需要「合理的成長政策」與目標，目標應根據更堅實的基礎，而非根據成長慾望或成長承諾。管理階層必須審慎思考，公司所需「最低限度」的成長為何。亦即，若未達某個限度的成長，公司將喪失優勢、失去活力、......
