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紐約和費城--(美國商業資訊)--國際專案管理學會旗下Brightline®計畫與埃森哲(Accenture, NYSE: ACN)合作撰寫的新報告顯示,由於70%的企業轉型未能達到企業領導人的預期,許多公司都在為首長級管理層增設新的高階主管職位:轉型長。 《轉型長:轉型領導人的重要性、職責範圍以及成功要件》探討了公司推動以競爭需求為特徵的企業轉型方法,這些需求包括:高瞻遠矚與......