政府用加分或減稅方式來要求企業加薪的看法
文／ 顏永森 靜宜大學資訊管理系副教授 長期以來，萬物皆漲，唯有薪水不漲，引發強烈的民怨，行政院通過《中小企業發展條例》修正草案，中小企業只要替員工加薪，其支出就可加成3成抵減當年度營所稅。此外，財政部先前已推動中小企業只要增員即可抵稅；經濟部則將加薪列入企業申請補助的評比項目，並研議《公司法》修法，鼓勵獲利公司能以股票或現金形式給員工分紅。這種加薪方式，表面上似乎有道理，企業若有賺錢，應......
文／ 顏永森 靜宜大學資訊管理系副教授 長期以來，萬物皆漲，唯有薪水不漲，引發強烈的民怨，行政院通過《中小企業發展條例》修正草案，中小企業只要替員工加薪，其支出就可加成3成抵減當年度營所稅。此外，財政部先前已推動中小企業只要增員即可抵稅；經濟部則將加薪列入企業申請補助的評比項目，並研議《公司法》修法，鼓勵獲利公司能以股票或現金形式給員工分紅。這種加薪方式，表面上似乎有道理，企業若有賺錢，應......
