「我們再30天就要破產了。」恐懼和焦慮的偏執文化,如何讓NVIDIA回擊英特爾的挑戰?|Meet創業小聚
恐懼和焦慮成了黃仁勳最愛的激勵工具。他會在每一場公司月會上說:「我們再30天就要破產了。」 從某種程度來看,這是誇大其辭。我們將看到,緊張、高風險的RIVA 128開發歷程固然不是特例,但當然也不至於是家常便飯。然而黃仁勳不想讓任何自滿情緒悄悄蔓延,甚至在成功時期也不例外。他也想讓新進員工面對往後勢必會面臨到的那種壓力。如果他們不具備那種條件,最好趕快自己選擇退出,另謀高就。 ......

