創新創業大講堂丨關於勞動合同的那些事
創新創業大講堂丨關於勞動合同的那些事 勞動合同，即勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利與義務的協議，其訂立和變更，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。 勞動合同是促進勞動力資源合理配置的重要手段。用人單位可根據深感經營或工作需要確定錄用勞動者的條件、方式，並通過簽訂不同類型、不同期限的勞動合同，最大程度發揮勞動者的特長，合理使......
創新創業大講堂丨關於勞動合同的那些事 勞動合同，即勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利與義務的協議，其訂立和變更，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。 勞動合同是促進勞動力資源合理配置的重要手段。用人單位可根據深感經營或工作需要確定錄用勞動者的條件、方式，並通過簽訂不同類型、不同期限的勞動合同，最大程度發揮勞動者的特長，合理使......
