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LinkedIn執行長Ryan Roslansky在接受《財富》 (Fortune)雜誌訪問時直言,在AI與技術變革加速的當下,傳統的「五年職涯規劃」已經過時,現在該做的是「短期的技能衝刺」。 計畫趕不上變化,請改用「敏捷開發」模式經營自己 Ryan Roslansky指出,自2020年接任執行長以來,歷經疫情、通膨、裁員潮,以及生成式AI爆發,他觀察到現代人的職涯路徑早......