如何強化部屬的創意？
大家好，歡迎各位來收聽創新有眉角（勉覺）。本節目定位為提供職場人士創意、創新與創業的相關眉角。預計每週一發刊。這一集我們要分享的題目是，身為主管的我們，要如何強化部屬的創意，針對這個問題，我從兩個方面來做說明。 ㄧ、強化創新意願 有時候部屬沒有創意，是因為部屬沒有講出新想法的意願。身爲主管的我們，若在領導風格上過於急躁且較少授權，會導致部屬不願意發表自己的想法，而且害怕做錯......
大家好，歡迎各位來收聽創新有眉角（勉覺）。本節目定位為提供職場人士創意、創新與創業的相關眉角。預計每週一發刊。這一集我們要分享的題目是，身為主管的我們，要如何強化部屬的創意，針對這個問題，我從兩個方面來做說明。 ㄧ、強化創新意願 有時候部屬沒有創意，是因為部屬沒有講出新想法的意願。身爲主管的我們，若在領導風格上過於急躁且較少授權，會導致部屬不願意發表自己的想法，而且害怕做錯......
