立院初審通過《勞基法》修正案 僱主不得省錢「轉掛」派遣勞工
立法院20日初審通過增訂《勞基法》第17條之1及第63條之1，禁止要派單位為規避僱主責任，將已面試通過勞工，轉掛於派遣事業單位後，再行派遣到要派單位工作。（圖／Pixabay） 近年不少公司因業務需求、財務狀況等…考量想省人力成本，不想負擔自身職缺新進的員工，其勞健保、勞退金該有的額度與勞工福利，就利用「轉掛」手法，將新招聘的員工，改以「派遣員......
立法院20日初審通過增訂《勞基法》第17條之1及第63條之1，禁止要派單位為規避僱主責任，將已面試通過勞工，轉掛於派遣事業單位後，再行派遣到要派單位工作。（圖／Pixabay） 近年不少公司因業務需求、財務狀況等…考量想省人力成本，不想負擔自身職缺新進的員工，其勞健保、勞退金該有的額度與勞工福利，就利用「轉掛」手法，將新招聘的員工，改以「派遣員......
