出社會撞到一例一休 你應該注意這兩大問題
今年新鮮人投入職場，將會遇到一例一休的衝擊。雖然是政府為了增進勞工休假、加班加給的權益而制定的政策；然而，為了減少一例一休對工時調度的妨礙，以及相應增加的加班費，眾老闆們想出許多「奧步」來規避，比如減少正職員工、增加派遣等等。 所謂一例一休，旨在勞工每週都有一天的例假與一天的休息日。例假日除非有天災等重大事件、逼不得已的情形下才能要求勞工加班，而休息日則是僱主可以要求勞工加班......
今年新鮮人投入職場，將會遇到一例一休的衝擊。雖然是政府為了增進勞工休假、加班加給的權益而制定的政策；然而，為了減少一例一休對工時調度的妨礙，以及相應增加的加班費，眾老闆們想出許多「奧步」來規避，比如減少正職員工、增加派遣等等。 所謂一例一休，旨在勞工每週都有一天的例假與一天的休息日。例假日除非有天災等重大事件、逼不得已的情形下才能要求勞工加班，而休息日則是僱主可以要求勞工加班......
