用AI篩選履歷，存在歧視與偏見 | 草根影響力新視野
https://grinews.com/news/wp-content/uploads/2023/02/用AI篩選履歷，存在歧視與偏見.mp3 草根影響力新視野(琪拉編譯) AI可能會成為未來聘僱員工的工具，但是最古老的歧視問題仍不會改變。許多美國公司現在都使用人工智慧當成聘僱員工的第一道關卡，但是這恐怕有觸法的問題。首先，我們怎麼確定這些人工智慧篩選履歷的過程不會歧視?它們......
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