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為營造友善職場就業環境,及活化中高齡及高齡者勞動力之運用,桃園市政府就業服務處透過辦理中高齡職務再設計計畫,協助中高齡及高齡者排除因年齡漸長而產生之工作障礙,以提升工作效能,並同時延緩離退職場。職務再設計計畫係利用改善企業工作條件、提供就業所需輔具及調整工作方法等措施,排除勞工因老化過程所致身體與心智能力下降之工作障礙,增進工作效能,拓展就業機會,108年度就業服務處辦理......