賞罰分明？年輕世代的團隊怎麼帶？
企業裡帶人最重要八個字：恩威並施，賞罰分明。 有恩無威，只有白臉而無黑臉，執行力與效率會受影響，遇到緊急狀況，命令很難貫徹；有威無恩，一旦找到更好機會，團隊很快跳槽，因為沒有人想跟著只有威權而毫無溫情的老闆或主管。 有賞無罰，人人吃大鍋飯，錯一次還會錯第二次，沒有壓力，就不會心生警惕，主管帶人會越帶越累；有罰無賞，情況正好會顛倒，沒有人敢創新、敢嘗試，有事情就閃，不......
企業裡帶人最重要八個字：恩威並施，賞罰分明。 有恩無威，只有白臉而無黑臉，執行力與效率會受影響，遇到緊急狀況，命令很難貫徹；有威無恩，一旦找到更好機會，團隊很快跳槽，因為沒有人想跟著只有威權而毫無溫情的老闆或主管。 有賞無罰，人人吃大鍋飯，錯一次還會錯第二次，沒有壓力，就不會心生警惕，主管帶人會越帶越累；有罰無賞，情況正好會顛倒，沒有人敢創新、敢嘗試，有事情就閃，不......
