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【推薦原因】 上一篇與你們分享了,目標&目的的區別,以及要將他們區分清楚的重要性,這篇則是要談目標管理,這是許多企業或是團隊用於有效執行工作並達成目的的管理方法,所以當中也有很多值得我們個人拿來好好使用,幫助達成目的的方法。 在執行目標管理的過程,為了達到目的,會訂出許多對應的目標,但在達到各項目標的過程中,會遇到許多問題,像是溝通、實務、方向,雖然大家都會......