不讓員工加班，業績卻更好的公司到底做了什麼？三家日本企業的故事｜Meet創業小聚

近年，日本企業界開始對長期加班的文化興起反動，不少企業試行週五提早下班，或容許員工在家上班的制度。根據日本厚生勞動省的調查，日本長期而言的勞動時間確實有下降，近年約落在每月145小時。調查過7500間企業的法政大學教授坂本光司說，「所謂不加班不行的公司，就是這方面的競爭力不足。」坂本說，老闆常說業績好了就不用加班的話。實際上，順序應該顛倒過來，致力於減少加班文化的企業，業績反而會......

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