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為改善疫後產業缺工問題,勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,除建立跨部會合作機制,設定「專案職缺」範圍及薪資標準等具體條件,更提供就業獎勵,專案職缺勞工就業滿30日以上可獲得每個月6,000至13,000不等獎勵,最長12個月,期藉此鼓勵失業民眾投入重點缺工之工作。 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長林淑媛表示,專案職缺是指經中央目的事業主管機關與勞動部共同會商......