3種人不能納勞保,但他們想被納入
八仙塵爆讓各界重新重視醫護過勞問題。新聞報導,勞動部與衛福部正在商討,要將原本不納入勞基法保障的醫師納入勞基法,保障其工時與休假。但如規範醫師工時與例休,病患誰要來顧呢,因此這部分要慎重研議。不過這讓大家想起了,除了醫師,也有兩種人想要勞基法保障:教學助理與實習生。 醫師 醫師不納入勞基法保障,經醫改團體推動修法後,衛福部開始考慮將醫師納入勞基法,不過醫師們必須再等......
八仙塵爆讓各界重新重視醫護過勞問題。新聞報導,勞動部與衛福部正在商討,要將原本不納入勞基法保障的醫師納入勞基法,保障其工時與休假。但如規範醫師工時與例休,病患誰要來顧呢,因此這部分要慎重研議。不過這讓大家想起了,除了醫師,也有兩種人想要勞基法保障:教學助理與實習生。 醫師 醫師不納入勞基法保障,經醫改團體推動修法後,衛福部開始考慮將醫師納入勞基法,不過醫師們必須再等......