僱主招募職缺薪資未達4萬 應公開薪資或薪資範圍
刊登徵才廣告請注意!依據新修正《就業服務法》規定,薪資4萬元以下職缺的徵才廣告,應公開揭示或告知薪資範圍。台中市政府勞工局除持續宣導提醒僱主注意相關規定外,也定期抽查報紙及人力銀行徵才廣告,輔導事業單位遵守規定。 勞工局長吳威志說明,《就業服務法》第5條第2項第6款規定已於去年11月30日公布施行,僱主不論透過人力銀行或自行刊登廣告求才,只要職缺......
刊登徵才廣告請注意!依據新修正《就業服務法》規定,薪資4萬元以下職缺的徵才廣告,應公開揭示或告知薪資範圍。台中市政府勞工局除持續宣導提醒僱主注意相關規定外,也定期抽查報紙及人力銀行徵才廣告,輔導事業單位遵守規定。 勞工局長吳威志說明,《就業服務法》第5條第2項第6款規定已於去年11月30日公布施行,僱主不論透過人力銀行或自行刊登廣告求才,只要職缺......