簡單7步驟 輕鬆解決勞資糾紛
根據蘋果日報報導，桃市一名求職者指控拉鍊大廠YKK出爾反爾，原先通知她錄取的職務，不到一天的時間，竟又改口稱該職務已經取消，請她另謀高就。使得發放棄原本錄取的工作，變成兩頭空的局面。YKK表示：「面試合格並不等同於錄取。」讓她氣得向北市勞動局申訴。 專家表示，企業要不要僱用一個人，基本上是屬於私法自治的範圍，然而因勞動契約是諾成契約，只要雙方口頭上達成要約、......
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