簡單7步驟 輕鬆解決勞資糾紛
根據蘋果日報報導,桃市一名求職者指控拉鍊大廠YKK出爾反爾,原先通知她錄取的職務,不到一天的時間,竟又改口稱該職務已經取消,請她另謀高就。使得發放棄原本錄取的工作,變成兩頭空的局面。YKK表示:「面試合格並不等同於錄取。」讓她氣得向北市勞動局申訴。 專家表示,企業要不要僱用一個人,基本上是屬於私法自治的範圍,然而因勞動契約是諾成契約,只要雙方口頭上達成要約、......
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