僱主知悉就要處理 勞動局呼籲民進黨妥善處理職場性騷擾案件 - 好視新聞網
報載民進黨前黨工有遭職場性騷擾之案件，臺北市勞動局業於今日發文民進黨中央黨部，說明僱主應依性別工作平等法第13條規定於知悉性騷擾之情形時，即應採取立即有效之糾正及補救措施，並要求其於112年6月5日前將處理情形回報勞動局。 高寶華局長表示，事業單位只要「知悉」員工有遭到職場性騷擾的情形，就應該立即處理，縱使員工已離職，甚或是案件已經進入司法程序，都應該有所作為，如員工認為僱......
