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新北市一電子業勞工假日常接到僱主用LINE傳訊交付工作,遭解僱後索討加班費引發勞資爭議,新北市勞資爭議仲裁委員會以對話紀錄認定該勞工有加班事實,每則訊息至少算1分鐘加班,判僱主須付2598元,為國內首例勞工以LINE對話紀錄申請加班費成功案例。勞動部並強調,一例一休上路後,若休息日傳1則訊息要勞工加班,得付4小時加班費。勞團籲僱主勿濫用現代科技讓勞工過勞,商......