勞動局：僱主應依「就業保險法」保障勞工權益

僱主僱用勞工，不論是全時工作者或部分時間工作者，皆應依規定為其辦理參加勞工保險及就業保險，以保障勞工保險權益。僱主僱用勞工，不論是全時工作者或部分時間工作者，皆應依規定為其辦理參加勞工保險及就業保險。示意圖：截自pexels 勞動部表示，依《勞工保險條例》規定，僱用勞工5人以上公司、行號等單位，為強制投保單位，僱主應為所僱勞工辦理參加勞工保險；僱用勞工未滿5......

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