端午連假上班 桃勞動局教你薪資這樣算
內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。僱主若徵得勞工同意於休假日出勤，端午節連假應該依據《勞動基準法》第37條及第39條規定，工資加倍發給。 依據勞基法規定，端午節當天出勤要加給工資。示意圖：截自freepik 桃園市勞動局以月薪4萬3200元的勞工舉例，以每月工作30日、每日工時8小時來計，則平日每小時工資為18......
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