青年不願投入長照 民代建議應推動專業分級
台南市議會社會局業務部門質詢，市議員林宜瑾針對長照 2.0提出建言，她認為，面對長照系統照顧服務員平均年齡高、 平均薪資低的現象，要求市府從「激勵」的角度思考， 照服員勞動條件，包含定期調升薪資、確立升遷制度、 和建制專業分級等，讓長照成為年輕人值得投入耕耘的志業。 林宜瑾認為，吸引青年及相關科系畢業生投入長照工作，重點在於「 激勵」。而激勵的方式有三，......
台南市議會社會局業務部門質詢，市議員林宜瑾針對長照 2.0提出建言，她認為，面對長照系統照顧服務員平均年齡高、 平均薪資低的現象，要求市府從「激勵」的角度思考， 照服員勞動條件，包含定期調升薪資、確立升遷制度、 和建制專業分級等，讓長照成為年輕人值得投入耕耘的志業。 林宜瑾認為，吸引青年及相關科系畢業生投入長照工作，重點在於「 激勵」。而激勵的方式有三，......
