女性遭遇職場歧視別隱忍 尋求申訴管道及紓壓 - 桃園電子報
3月份報載人力銀行公布的調查指出，覺得性別不平等的女性勞工佔了55%，遭遇求職歧視的比例高達66%，主要狀況包括「被追問婚育計畫」、「被挑剔長相外型、身高體重」、以及「被追問感情狀況」。另外也有6成9的女性透露，曾遇過與男性同仁同工不同酬的狀況。 隨著教育已日漸普及化，女性意識的漸漸提升，女性勞動參與率近年來在我國已逐漸增加。圖：桃園張老師提供 桃園「張老師」......
3月份報載人力銀行公布的調查指出，覺得性別不平等的女性勞工佔了55%，遭遇求職歧視的比例高達66%，主要狀況包括「被追問婚育計畫」、「被挑剔長相外型、身高體重」、以及「被追問感情狀況」。另外也有6成9的女性透露，曾遇過與男性同仁同工不同酬的狀況。 隨著教育已日漸普及化，女性意識的漸漸提升，女性勞動參與率近年來在我國已逐漸增加。圖：桃園張老師提供 桃園「張老師」......
