英特爾突破性別框架 營造職場多元包容文化建立更多樣化人才管道
▲英特爾公司業務行銷暨公關事業群副總裁汪佳慧指出，英特爾全球致力打造讓不同背景、文化的員工都能受尊重與認可的職場環境，讓員工能發揮潛力，創造最大價值。（圖／英特爾提供） 【焦點時報/記者羅蔚舟報導】英特爾慶祝6月6日台灣工程師節，特別發布新聞指出，英特爾全球致力打造讓不同背景、文化的員工都能受尊重與認可的職場環境，特別從員工角度出發突破性別框架、營造職場多元包容文化，讓員工能發揮......
