英特爾突破性別框架 營造職場多元包容文化建立更多樣化人才管道
▲英特爾公司業務行銷暨公關事業群副總裁汪佳慧指出,英特爾全球致力打造讓不同背景、文化的員工都能受尊重與認可的職場環境,讓員工能發揮潛力,創造最大價值。(圖/英特爾提供) 【焦點時報/記者羅蔚舟報導】英特爾慶祝6月6日台灣工程師節,特別發布新聞指出,英特爾全球致力打造讓不同背景、文化的員工都能受尊重與認可的職場環境,特別從員工角度出發突破性別框架、營造職場多元包容文化,讓員工能發揮......
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