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未來被重新定義,企業該如何應對? 廈門2021年12月16日 /美通社/ -- 疫情幾乎顛覆和重塑了全部行業,同時也創造出新的機會。隨著經濟逐步恢復,競爭變得愈加激烈。組織應該如何迭代管理,迎接未來對組織內部和外部的挑戰?全球調查數據表明,未來的工作模式將是混合型的:混合型工作模式有助於提高員工創造力和學習力,美國72%的企業管理者計劃實施混合辦公模式(Hybrid Work Mo......