光環效應 探討成功企業的誤區
從王永慶、郭台銘、賈伯斯、馬雲、到雷軍，普遍人們認同一個有魅力的領導人有助於帶領企業走向成功。事實上當賈伯斯將「簡報秀」帶到演講經典的層次後，很多領導人也從善如流，比如雷軍就被譽為中國的賈伯斯。 除了魅力之外，諸如效率、員工勇於犯錯、重視顧客等等都是人們評估一家企業成功與否的要點。但這種評估真的準嗎？到底是領導人帶領企業成功，還是企業成功了讓領導人看起來......
從王永慶、郭台銘、賈伯斯、馬雲、到雷軍，普遍人們認同一個有魅力的領導人有助於帶領企業走向成功。事實上當賈伯斯將「簡報秀」帶到演講經典的層次後，很多領導人也從善如流，比如雷軍就被譽為中國的賈伯斯。 除了魅力之外，諸如效率、員工勇於犯錯、重視顧客等等都是人們評估一家企業成功與否的要點。但這種評估真的準嗎？到底是領導人帶領企業成功，還是企業成功了讓領導人看起來......
