修法鬆綁工時彈性大 隱形加班成離職主因
修法鬆綁工時彈性大 隱形加班成離職主因 日前行政院拍板定案一例一休修法版本,包括鬆綁7休1、放寬工時上限等,其中加班工時調整為每三個月不得超過138小時,就是希望讓勞資雙方多點彈性空間。但人力銀行調查發現,有6成7的民眾下了班還在處理公事,長時間累積下來的隱形加班時數,讓很多員工負荷不了,只好選擇離職。 比著鎖骨和大腿開刀後留下的疤痕,過去擔任房......
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