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草根影響力新視野  琪拉編譯 就像其他矽谷的大科技公司,Facebook也被質疑公司的員工大部分膚色太白,又太多男性了。去年,它們努力推動公司可以僱用更多種族的員工。現在,這股推動的力量又轉到了另一個方向,他們要求與Facebook有合作關係的外部律師在處理Facebook公司事務上時,至少要有33%的律師比例要是女性和少數族群的人。 不僅如此,Facebook又要......