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據1111人力銀行調查顯示、近7成受訪上班族曾經歷職場霸凌霸凌者以主管或老闆(66.2%)、同事(60.9%)佔多數。最容易受到職場霸凌的職業類別前3名則是行政總務、客服門市、生產製造。(圖/Pexels) 雖然「一例一休」制已上路近1年,對部分行業來說雖然休假相關與加班相關制度較正常化,但持續的低薪、隱形加班、主管的態度…等狀況不僅易形成職場壓力,......