確診隔離期滿仍快篩陽 桃勞動局：可改居家辦公
依據現行「7+7」規定，勞工確診須先進行7天居家照護，以及7天自主健康管理。但在自主健康管理期間，仍可能會遇到快篩陽性的情形，令民眾好奇是否能去上班。桃園市勞動局表示，在自主健康管理期間，勞工不用提供快篩證明就可以返回職場，僱主也不得拒絕。勞雇雙方若有疑慮，可以協商採行居家辦公模式，工時與工資仍須遵守勞動基準法規範。 民眾在自主防疫期間，不用出示快篩證明也能上班。圖......
依據現行「7+7」規定，勞工確診須先進行7天居家照護，以及7天自主健康管理。但在自主健康管理期間，仍可能會遇到快篩陽性的情形，令民眾好奇是否能去上班。桃園市勞動局表示，在自主健康管理期間，勞工不用提供快篩證明就可以返回職場，僱主也不得拒絕。勞雇雙方若有疑慮，可以協商採行居家辦公模式，工時與工資仍須遵守勞動基準法規範。 民眾在自主防疫期間，不用出示快篩證明也能上班。圖......
