桃市就服處「職務再設計服務計畫」助樂齡勞工穩定就業 | 桃園電子報-台灣新聞天天報
為營造樂齡友善職場就業環境,協助中高齡及高齡者減緩工作障礙、延緩退離職場,桃園市政府就業職訓服務處辦理「推動職務再設計服務計畫」,藉由補助企業改善工作條件、提供就業所需輔具及調整工作方法等措施,協助中高齡及高齡者排除因年齡漸長而產生之工作障礙,以提升工作效能,並同時延緩離退職場,每人每年最高補助10萬元,桃市府辦理推動職務再設計服務計畫,109年補助60家廠商,共207位......
為營造樂齡友善職場就業環境,協助中高齡及高齡者減緩工作障礙、延緩退離職場,桃園市政府就業職訓服務處辦理「推動職務再設計服務計畫」,藉由補助企業改善工作條件、提供就業所需輔具及調整工作方法等措施,協助中高齡及高齡者排除因年齡漸長而產生之工作障礙,以提升工作效能,並同時延緩離退職場,每人每年最高補助10萬元,桃市府辦理推動職務再設計服務計畫,109年補助60家廠商,共207位......