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儘管圍繞以技能為基礎的招聘方面存在很多言論,但過去三年中有 61% 的僱主對入門級僱員增加了工作或教育篩選要求 取消學歷或工作要求的公司發現申請人數量顯著增加,工作表現也與傳統方法招聘的僱員能力相當 華盛頓2023年6月23日 /美通社/ -- 全球就業非營利組織 Generation 的最新數據顯示,組織必須從根本上重新思考入門級技術人才的招聘做法,並提出了首要的行動步驟。 ......