企業施行減班休息 仍應給付每月基本工資
新聞中心/整理 因應新型冠狀病毒「COVID-19」(簡稱武漢肺炎)疫情持續影響，勞動部日前發函指出各產業如因「嚴重特殊傳染性肺炎」（新冠肺炎）疫情影響致業務緊縮營運困難，事業單位得循「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時（減班休息）應行注意事項」規定，優先考量採取減少公司負責人、董事、監察人、總經理及高階經理人的福利、分紅等措施（必要時與工會（勞資會議）協商）後，經勞雇雙......
新聞中心/整理 因應新型冠狀病毒「COVID-19」(簡稱武漢肺炎)疫情持續影響，勞動部日前發函指出各產業如因「嚴重特殊傳染性肺炎」（新冠肺炎）疫情影響致業務緊縮營運困難，事業單位得循「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時（減班休息）應行注意事項」規定，優先考量採取減少公司負責人、董事、監察人、總經理及高階經理人的福利、分紅等措施（必要時與工會（勞資會議）協商）後，經勞雇雙......
