只有 31% 的員工在工作中體驗到共融團隊規範
-Catalyst 的新研究確定了三種代表更共融的團隊和標誌創新的規範。 紐約2022年2月2日 /美通社/ - 根據 Catalyst 的全新全球性研究數據顯示，隨著工作場所在疫情期間持續變化，團隊領導者及成員在促進性別平等、增加員工參與度及創新方面採取共融行動至關重要。 該研究《推動成功的三......
-Catalyst 的新研究確定了三種代表更共融的團隊和標誌創新的規範。 紐約2022年2月2日 /美通社/ - 根據 Catalyst 的全新全球性研究數據顯示，隨著工作場所在疫情期間持續變化，團隊領導者及成員在促進性別平等、增加員工參與度及創新方面採取共融行動至關重要。 該研究《推動成功的三......
