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灃康人力資源為中高齡員工辦理在職訓練,提升專業技能。 為促進中高齡及高齡者就業,勞動部積極推動「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」(以下簡稱在職中高齡補助計畫)和「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」(以下簡稱退休後再就業計畫),透過補助企業70%的訓練費用,鼓勵僱主培訓中高齡、高齡或即將屆退的64歲勞工,提升中高齡員工價值,113年計畫申請......