勞動部桃竹苗分署打造青銀合作友善職場 改善幼兒園師資危機 - 桃園電子報
為鼓勵企業多進用壯世代人才，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心透過企業輔導團積極進場，導入客製化的世代合作模式，並取得不錯的成績。苗栗縣私立三之三幼兒園內中高齡員工比例逾5成，近幾年師資招募不易，在聽取企業輔導團建議後擬定「師徒獎勵制度」，由資深老師協同新進教師兩人一組共同教學，繼續留任且表現優異的年輕老師不但可獲得獎金，資深者更有晉升主管的機會，成功打造青銀合作友善職場。 ......
